 |
 |
 |
 募集職種
共通の勤務条件
応募プロセス
中途採用に関するお問い合せ
|
|
 |
|
|
| 1. システムエンジニア |
SYSTEM ENGINEER |
|
|
|
|
|
|
 |
業務内容
●都市銀行業務システム、地方銀行業務システム（勘定系・情報系/オン・オフ）
●保険業務システム（照会系、情報分析・統計処理系など)
●各種企業・団体向け人事給与・財務会計システム、売上管理システムなど
|
|
|
|
応募資格
システム開発の実務経験が2年以上の方
年齢 ： 不問
学歴 ： 高卒以上
|
|
|
|
スキル(以下の経験をお持ちの方歓迎）
COBOLまたはPL/Ⅰによる開発経験（汎用系）
Java、VB、COBOL、.NET、UNIX、ORACLEによる開発経験（Web系・オープン系）
|
|
|
|
勤務地
東京・松本・大阪・広島・福岡 他
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
| 勤務地 |
募集職種・要項のとおり（プロジェクト都合による出張・勤務場所異動あり） |
|
|
|
| 勤務時間 |
標準勤務時間 8：40～17：30
※プロジェクト・勤務場所により出退時間の変更あり
※育児勤務・介護勤務制度による短時間勤務あり
|
|
|
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、転任赴任休暇、出産休暇、看護休暇、育児休業制度、介護休業制度
|
|
|
|
| 給与 |
前職経験等を考慮のうえ、個別に決定 |
|
|
|
| 手当 |
地域手当(勤務地により異なる)、通勤手当、資格手当、超過勤務手当、家族手当 |
|
|
|
| 賃金改定 |
年1回(7月) |
|
|
|
| 賞与 |
年2回（7・12月） |
|
|
|
| 福利厚生 |
社会保険・労働保険、財形貯蓄、退職金制度、住宅取得金利子補給制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、共済会、保養所・研修センター
■社員宿舎利用制度
実家から通勤できない社員には会社が借上社宅(アパート・マンション)を手配。基準家賃の75～80％を会社が負担します。
(基準家賃は地域により、負担割合は職位により異なる)
■育児勤務・介護勤務制度
・育児：最長で子が小学校3年に進級するまで短縮勤務可(勤続1年以上が対象)
・介護：対象家族1人につき通算93日まで短縮勤務可(勤続1年以上が対象)
＊いずれの制度も実働5時間～7.5時間で選択可。
■その他
・水曜日ノー残業デー推進中！
・産業カウンセラーによるメンタルヘルス相談窓口開設
・保健師による健康相談を実施
|
|
|
|
| 教育研修 |
■階層別研修
フォローアップ研修、若手社員研修、中堅社員研修、リーダークラス研修、管理職研修
■社外技術研修・セミナーの受講
■情報処理技術者試験通信教育受講料補助制度 |
|
|
|
|
 |
|
|
 |
 |
下記の応募ボタンから、または電話にて受付けます。
応募をいただきましたら、採用担当者からご連絡（電話またはメール）をさせていただきますので、その指示に従って、下記書類をご提出ください。
|
 |
 |
|
応募書類/履歴書（写真添付）、職務経歴書
|
 |
|
 |
お送りいただいた資料により経験・スキルの審査を行います。
応募時期等の状況によっては、面接日当日に応募書類をお待ちいただく場合があります。
|
 |
|
|
 |
面接回数は基本的に2回です。一次面接時に筆記試験を実施いたします。
|
 |
|
一次面接（開発部門担当者）
二次面接（人事担当者）
|
|
|
|
|
|
|
|
■ 上記は標準的な流れです。受験時期や受験地区により流れが 異なる場合があります。 |
|
|
|
|
|
 |
|
| ■SSL非対応はこちら |
|
|
 |
|
|
■株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン（略称：AID） |
|
|
 :0120-373-314 人事部 採用担当 |
|
|
 |
|
